Nomineren Computable Awards 2025
Computable reikt in november 2025 in Utrecht voor het twintigste jaar op rij de Computable Awards uit. Deze prijzen worden toegekend aan organisaties, projecten en personen die zich volgens Computable-lezers in het afgelopen jaar nadrukkelijk hebben onderscheiden. Aanmelden voor de Computable Awards 2025 is mogelijk tot en mety 17 maart. Aanmelden voor de twee awards van RightBrains kan tot en met 14 juli en voor de Dutch Applied AI Award 2025 kon dit tot en met 30 juni 2025.
Draag je favoriete persoon of ict-organisatie voor, aan de hand van een project dat je in de laatste twaalf maanden is opgevallen. Het kan daarbij gaan om projecten die bijzonder geslaagd, innovatief of omvangrijk zijn geweest.
Uit de partijen die worden voorgedragen selecteert een onafhankelijke vakjury voor elke award tien genomineerden. De ranking door de jury en het aantal stemmen van Computable-lezers bepalen elk voor de helft welke genomineerde de award eind oktober ontvangt.
Het aantal keren dat een partij wordt voorgedragen voor een nominatie speelt geen rol, de kwaliteit van de onderbouwing en informatie over het genoemde project wel.
Oplossingen & Personen
Customer Experience
Categorie voor organisaties die zich inzetten voor het verbeteren van de klantervaring met digitale middelen.
Cyber Resilience
Categorie voor organisaties die zich inzetten voor het weerbaarder maken van klanten op het gebied van ict.
Future of Work
Categorie voor organisaties die werk digitaliseren en initiatieven die het werk en de manier van werken van ict’ers veranderen.
Sustainable Tech
Categorie voor organisaties die oplossingen leveren die moeten bijdragen aan een betere wereld. 2024
Tech-startup
Categorie voor startende ondernemers van maximaal vijf jaar oud die als hoofdactiviteit een ict-oplossing of -dienst leveren. De startup dient zijn hoofdkantoor in Nederland te hebben en ingeschreven te staan bij de Nederlandse KVK.
High Performer
Categorie voor organisaties die taken correct uitvoeren met toenemende snelheid, ondanks de uitdagingen van complexiteit, complementariteit, contextualiteit en constraint closure. High performers leiden een organisatie richting waardecreatie voor de samenleving.
IT-talent
Categorie voor young professionals die zich in hun ict-werk positief onderscheiden en een drive hebben om hogerop te komen.
CxO
Categorie voor c-level vertegenwoordigers van ict-bedrijven en ict-eindverantwoordelijken van (eindgebruiker)organisaties.
Projecten & Trajecten
Onderwijsproject
Categorie voor ict-projecten die uitgevoerd zijn bij onderwijsinstellingen.
Overheidsproject
Categorie voor ict-projecten die uitgevoerd zijn bij overheidsinstellingen.
Zorgproject
Categorie voor ict-projecten die uitgevoerd zijn bij zorginstellingen.
Grootzakelijk project
Categorie voor ict-projecten die uitgevoerd zijn bij grootzakelijke bedrijven (vanaf 250 werkplekken).
MKB-project
Categorie voor ict-projecten die uitgevoerd zijn bedrijven uit het midden- en kleinbedrijf (tot 250 werkplekken).
Digitale Innovatie
Categorie voor ict-projecten die tot doel hebben om met digitalisering een klant te ondersteunen.
Digitale Transformatie
Categorie voor ict-projecten die tot doel hebben om een zakelijke verandering digitaal te ondersteunen.
Duurzaamheid & MVO
Categorie voor projecten en/of trajecten in de ict die het realiseren van duurzaamheid of maatschappelijk verantwoord ondernemen tot doel hebben.
Partnerproject
Categorie voor ict-projecten waarin minimaal drie partijen succesvol hebben samengewerkt.
Extra
RightBrains Digital Leadership & Diversity Award
We moeten leiderschap opnieuw uitvinden om het aantal vrouwen in de it te laten groeien. Deze prijs gaat naar die leiders van organisaties die niet alleen praten over het brengen van meer genderevenwicht in digitale technologie, maar ook bewezen acties hebben verricht om succes te realiseren. (ENG: We need to reinvent leadership to grow the number of women in IT. This award goes to those leaders of organisations who not only talk about bringing more gender balance in digital technology, but have proven actions to success.)
RightBrains Digital Talent Award
Vrouwelijke rolmodellen in digitale technologie zijn essentieel om meer vrouwen op dit gebied aan te trekken en te behouden. Deze talentenprijs gaat naar een (jong) digitaal talent die een voorbeeld is voor de volgende generatie vrouwen. (ENG: Female role models in digital technology are essentials for attracting and retaining more women in this field. This talent award goes to a (young) digital talent who is an example for the next generation women.)