Nomineren Computable Awards 2025
Computable reikt op 18 november 2025 in Utrecht voor het twintigste jaar op rij de Computable Awards uit. Deze prijzen worden toegekend aan organisaties, projecten en personen die zich volgens Computable-lezers in het afgelopen jaar nadrukkelijk hebben onderscheiden. Aanmelden voor de Computable Awards 2025 was mogelijk tot en met 23 maart. Aanmelden voor de Dutch Applied AI Award 2025 kan tot en met 15 juni, tot en met 16 juni kan er voor de twee awards van RightBrains worden voorgedragen.
Draag je favoriete persoon of ict-organisatie voor, aan de hand van een project dat je in de laatste twaalf maanden is opgevallen. Het kan daarbij gaan om projecten die bijzonder geslaagd, innovatief of omvangrijk zijn geweest.
Uit de partijen die worden voorgedragen selecteert een onafhankelijke vakjury voor elke award tien genomineerden. De ranking door de jury en het aantal stemmen van Computable-lezers bepalen elk voor de helft welke genomineerde de award eind oktober ontvangt.
Het aantal keren dat een partij wordt voorgedragen voor een nominatie speelt geen rol, de kwaliteit van de onderbouwing en informatie over het genoemde project wel.
Oplossingen & Personen
Customer Experience
Cyber Resilience
Future of Work
Sustainable Tech
Tech-startup
High Performer
IT-talent
CxO
Projecten & Trajecten
Onderwijsproject
Overheidsproject
Zorgproject
MKB-project
Grootzakelijk project
Digitale Innovatie
Digitale Transformatie
Duurzaamheid & MVO
Partnerproject
Extra
RightBrains Digital Talent Award
Vrouwelijke rolmodellen in digitale technologie zijn essentieel om meer vrouwen op dit gebied aan te trekken en te behouden. Deze talentenprijs gaat naar een (jong) digitaal talent die een voorbeeld is voor de volgende generatie vrouwen. (ENG: Female role models in digital technology are essentials for attracting and retaining more women in this field. This talent award goes to a (young) digital talent who is an example for the next generation women.)
RightBrains Digital Leadership & Diversity Award
We moeten leiderschap opnieuw uitvinden om het aantal vrouwen in de it te laten groeien. Deze prijs gaat naar die leiders van organisaties die niet alleen praten over het brengen van meer genderevenwicht in digitale technologie, maar ook bewezen acties hebben verricht om succes te realiseren. (ENG: We need to reinvent leadership to grow the number of women in IT. This award goes to those leaders of organisations who not only talk about bringing more gender balance in digital technology, but have proven actions to success.)